Хорошая беседа – это целая наука. Правила успешного разговора можно использовать в любой ситуации: на профессиональных мероприятиях, деловых встречах, светских раутах, даже при первой встрече с родственниками будущей супруги. Правила одни и те же. 1. Намерение Успешные собеседники всегда определяют свою цель в разговоре до того, как он начнется. По пути на встречу спросите себя: … Подробнее
Уверяю, прямо сейчас вам доступны новые возможности для успеха, влияния, любви и роста. Они в самом деле есть. Но вы их не видите, хотя они просто перед вами, даже в кризисной ситуации. На неделе я говорил с клиентом, который представляет лучших спортсменов в мире. Мы делали небольшое упражнение, чтобы выявить установки, о которых даже не … Подробнее
Я бы с тобой согласился, но тогда мы оба будем неправы. – Рассел Лайнс Знаете ли вы, что у каждого человека есть встроенная система раннего предупреждения, которая использует как минимум шесть конкретных внутренних сигналов для обнаружения потенциальных конфликтов? Они помогут вам предвидеть и даже избежать ненужных, разрушительных столкновений на рабочем месте. Определить эти сигналы можно … Подробнее
На днях я переписывался с одним из членов своей команды. Казалось, разговор идет хорошо: я говорил довольно ясно, дело двигалось вперед, как вдруг мой телефон зазвонил. Я поднял трубку и услышал фразу: «У нас все в порядке?» Согласитесь, странный способ начать разговор. Но что еще более странно: на другом конце линии был тот же человек, … Подробнее
Что вы делаете настолько хорошо, что это удерживает вас от великого? Каждый руководитель и команда полагаются на определенное количество ключевых инициатив, стратегий и «проверенных практик», которые способствуют достижению важных результатов. Но эффективные лидеры знают также, что некоторые из этих стратегий могут быть камнем преткновения на пути к успеху в будущем. В какой-то момент даже позитивный … Подробнее
Тим был молодым, целеустремленным предпринимателем. Он руководил инновационным стартапом, основанным на идее конкурентного сопоставления потребителей и страховых агентов. Но у компании была проблема. Тим говорит: «Наша средняя текучесть кадров была около 300 процентов. Это значит, что средняя продолжительность пребывания сотрудников в компании составляла четыре месяца. На работе была странная, тяжелая атмосфера, гордится которой я не … Подробнее
Апатия, страхи, депрессия, сомнения, раздражительность, неуверенность, жалость к себе? Будем продолжать перечислять врагов человеческого счастья или займемся другим списком? Итак, чем же заняться на карантине? Давайте вместе составим список приятных дел! 1. Заполните Колесо жизненного баланса. Напишите 8-12 сфер, из которых состоит ваша жизнь. Для каждой из них запишите по 1-3 цели, которые хотите достичь … Подробнее
Насколько сильно должен выкладываться лидер, если он хочет достичь максимума? Ответить на этот вопрос не так уж просто. Непросто потому, что ответ будет относительным. Он от многого зависит. В частности, это зависит от того, как долго вы хотите эффективно руководить, зависит от периода лидерства, который вы определяете, как свой лучший период. В прошлом, до церковного … Подробнее
Наша работа и сама жизнь требуют, чтобы мы трудились быстрее, больше, лучше. Мы видим, как быстро окружающие устремляются вперед, видим впереди цели, поставленные самим себе или поставленные нам другими и держим темп, чтобы не отстать, а еще лучше — победить в этой гонке. Добавьте к этому — мы вынуждены работать где угодно и когда угодно, … Подробнее
За последний год наша жизнь сильно изменилась. Дети учатся дома, целые компании работают удаленно, семьи на карантине. Но, все же, планета еще вращается, и все ожидают, что мы будем делать свою работу как обычно. Если вы лидер организации, или просто глава семьи, эти 5 шагов помогут сохранить продуктивность и вовлеченность команды в это непростое время. … Подробнее