Правила успешного разговора

pravila-uspeshnogo-razgovora

Хорошая беседа – это целая наука. Правила успешного разговора можно использовать в любой ситуации: на профессиональных мероприятиях, деловых встречах, светских раутах, даже при первой встрече с родственниками будущей супруги. Правила одни и те же. 1. Намерение Успешные собеседники всегда определяют свою цель в разговоре до того, как он начнется. По пути на встречу спросите себя: … Подробнее

Как научиться «слушать» во время кризиса

Уверяю, прямо сейчас вам доступны новые возможности для успеха, влияния, любви и роста. Они в самом деле есть. Но вы их не видите, хотя они просто перед вами, даже в кризисной ситуации. На неделе я говорил с клиентом, который представляет лучших спортсменов в мире. Мы делали небольшое упражнение, чтобы выявить установки, о которых даже не … Подробнее

6 сигналов, которые помогут избежать конфликта

Я бы с тобой согласился, но тогда мы оба будем неправы. – Рассел Лайнс   Знаете ли вы, что у каждого человека есть встроенная система раннего предупреждения, которая использует как минимум шесть конкретных внутренних сигналов для обнаружения потенциальных конфликтов? Они помогут вам предвидеть и даже избежать ненужных, разрушительных столкновений на рабочем месте. Определить эти сигналы можно … Подробнее

Четыре принципа эффективного общения

На днях я переписывался с одним из членов своей команды. Казалось, разговор идет хорошо: я говорил довольно ясно, дело двигалось вперед, как вдруг мой телефон зазвонил. Я поднял трубку и услышал фразу: «У нас все в порядке?» Согласитесь, странный способ начать разговор. Но что еще более странно: на другом конце линии был тот же человек, … Подробнее

Не бойтесь падения перед рывком вверх!

Что вы делаете настолько хорошо, что это удерживает вас от великого? Каждый руководитель и команда полагаются на определенное количество ключевых инициатив, стратегий и «проверенных практик», которые способствуют достижению важных результатов. Но эффективные лидеры знают также, что некоторые из этих стратегий могут быть камнем преткновения на пути к успеху в будущем. В какой-то момент даже позитивный … Подробнее

Сила щедрости в действии

Тим был молодым, целеустремленным предпринимателем. Он руководил инновационным стартапом, основанным на идее конкурентного сопоставления потребителей и страховых агентов. Но у компании была проблема. Тим говорит: «Наша средняя текучесть кадров была около 300 процентов. Это значит, что средняя продолжительность пребывания сотрудников в компании составляла четыре месяца. На работе была странная, тяжелая атмосфера, гордится которой я не … Подробнее

Что делать на карантине

Апатия, страхи, депрессия, сомнения, раздражительность, неуверенность, жалость к себе? Будем продолжать перечислять врагов человеческого счастья или займемся другим списком? Итак, чем же заняться на карантине? Давайте вместе составим список приятных дел! 1. Заполните Колесо жизненного баланса. Напишите 8-12 сфер, из которых состоит ваша жизнь. Для каждой из них запишите по 1-3 цели, которые хотите достичь … Подробнее

Продолжительность гонки определяет ваш темп

Насколько сильно должен выкладываться лидер, если он хочет достичь максимума? Ответить на этот вопрос не так уж просто. Непросто потому, что ответ будет относительным. Он от многого зависит. В частности, это зависит от того, как долго вы хотите эффективно руководить, зависит от периода лидерства, который вы определяете, как свой лучший период. В прошлом, до церковного … Подробнее

Пять шагов к достижению успеха и покоя

Наша работа и сама жизнь требуют, чтобы мы трудились быстрее, больше, лучше. Мы видим, как быстро окружающие устремляются вперед, видим впереди цели, поставленные самим себе или поставленные нам другими и держим темп, чтобы не отстать, а еще лучше — победить в этой гонке. Добавьте к этому — мы вынуждены работать где угодно и когда угодно, … Подробнее

5 советов как организовать удаленную работу команды

За последний год наша жизнь сильно изменилась. Дети учатся дома, целые компании работают удаленно, семьи на карантине. Но, все же, планета еще вращается, и все ожидают, что мы будем делать свою работу как обычно. Если вы лидер организации, или просто глава семьи, эти 5 шагов помогут сохранить продуктивность и вовлеченность команды в это непростое время. … Подробнее