Однажды Джордж Бернард Шоу сказал: «Жизнь состоит не в том, чтобы НАЙТИ СЕБЯ. Жизнь состоит в том, чтобы СОЗДАТЬ СЕБЯ». Так и с мотивацией. Она не появляется просто так. Ее… СОЗДАЮТ. Хватит мотивировать.
Мотивация команды – одна из святых обязанностей лидера. Ее отсутствие – худшее, что может произойти. Несогласие и упадок духа токсичны для любой компании. Они мешают сотрудникам наслаждаться жизнью и приносить хороший результат.
Бывает так, что мы слышим нечто подобное от коллег… Ну или ворчим сами:
«Я не чувствую мотивации», «Слишком устал», «Нет вдохновения», «Недостаточно зарабатываю», «Здесь слишком много правил и ограничений». И так далее.
Так ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ, когда мы теряем мотивацию?
Есть 5 критериев, которые помогают людям понять, что их мотивирует в этот конкретный период жизни:
1. Доход:многих мотивирует возможность получить дополнительную плату благодаря ответственному отношению к работе.
2. Влияние:другим просто хочется менять этот мир к лучшему.
3. Отношения:для кого-то самое радостное – это построение доверительных отношений.
4. Целостность:некоторых мотивирует «художественная целостность» – они хотят, чтобы их работа отражала их самих.
5. Независимость:а другим не нравится иметь боссов. Они стремятся делать, что хотят и когда хотят.
НО ВОТ НЕОЖИДАННЫЙ ПОВОРОТ.
Ничего из того, что я перечислила выше… мотивацию не рождает. Да, люди беспокоятся о разных вещах. Но не это источник мотивации.
Посмотрим на мотивацию по-другому: откуда она приходит и как ее использовать. Скажем так: опыт, который у тебя есть, – это опыт, который ты сам себе создаешь. Это значит, что ТЫ выбираешь, что именно тебя волнует и почему. Другими словами: мотивация не появляется просто так.
1. Мотивацию СОЗДАЮТ.
Если у тебя есть мотивация, значит, ты (зачастую неосознанно) ее такой создал.
И если у тебя нет мотивации, значит, ты (зачастую неосознанно) ее такой создал.
Ты не «находишь свою мотивацию». Ты ее создаешь. Она появляется изнутри, она создается нами. Мотивация, которую мы ищем извне – кратковременна. И только то, что движет нами изнутри, – приведет нас к цели!
Люди, которые думают, что «нашли» свою мотивацию, или просто делают правильные вещи с правильными людьми в правильных обстоятельствах, скорее всего, потерпят неудачу. Команды, которые «находят» свою мотивацию, также ее теряют.
Еще один важный момент:
Мотивация – это не то, что появляется само по себе.
2. Мотивация – это НАВЫК.
Как умение любить. Это то, что мы должны создавать и культивировать. А развитие этого навыка – ключ к прогрессивной жизни и построению прогрессивной команды.
Так что, друзья, хватит мотивировать! СОЗДАВАЙТЕ И КУЛЬТИВИРУЙТЕ мотивацию в своей жизни и жизни ваших команд!
Aвтор: Анна Франчук
Редакция: Моисей Богомаз
