Хватит мотивировать

hvatit-motivirovat

Однажды Джордж Бернард Шоу сказал: «Жизнь состоит не в том, чтобы НАЙТИ СЕБЯ. Жизнь состоит в том, чтобы СОЗДАТЬ СЕБЯ». Так и с мотивацией. Она не появляется просто так. Ее… СОЗДАЮТ. Хватит мотивировать. Мотивация команды – одна из святых обязанностей лидера. Ее отсутствие – худшее, что может произойти. Несогласие и упадок духа токсичны для любой … Подробнее

Что делать на карантине

Апатия, страхи, депрессия, сомнения, раздражительность, неуверенность, жалость к себе? Будем продолжать перечислять врагов человеческого счастья или займемся другим списком? Итак, чем же заняться на карантине? Давайте вместе составим список приятных дел! 1. Заполните Колесо жизненного баланса. Напишите 8-12 сфер, из которых состоит ваша жизнь. Для каждой из них запишите по 1-3 цели, которые хотите достичь … Подробнее

Продолжительность гонки определяет ваш темп

Насколько сильно должен выкладываться лидер, если он хочет достичь максимума? Ответить на этот вопрос не так уж просто. Непросто потому, что ответ будет относительным. Он от многого зависит. В частности, это зависит от того, как долго вы хотите эффективно руководить, зависит от периода лидерства, который вы определяете, как свой лучший период. В прошлом, до церковного … Подробнее

Пять шагов к достижению успеха и покоя

Наша работа и сама жизнь требуют, чтобы мы трудились быстрее, больше, лучше. Мы видим, как быстро окружающие устремляются вперед, видим впереди цели, поставленные самим себе или поставленные нам другими и держим темп, чтобы не отстать, а еще лучше — победить в этой гонке. Добавьте к этому — мы вынуждены работать где угодно и когда угодно, … Подробнее

5 советов как организовать удаленную работу команды

За последний год наша жизнь сильно изменилась. Дети учатся дома, целые компании работают удаленно, семьи на карантине. Но, все же, планета еще вращается, и все ожидают, что мы будем делать свою работу как обычно. Если вы лидер организации, или просто глава семьи, эти 5 шагов помогут сохранить продуктивность и вовлеченность команды в это непростое время. … Подробнее

Как сохранить эмоциональные связи в условиях физической изоляции

Социальное дистанцирование – это не новость. Множество исследований подчеркивают его преимущества при эпидемиях и отсутствии вакцин. Но этот термин не был так важен для нас ранее, как сейчас. Правительства во всем мире стремятся уменьшить все межличностные контакты в попытках контролировать пандемию Covid-19. Медицинские, экономические и социальные последствия таких беспрецедентных мер остаются неопределенными. Тем не менее … Подробнее

5 принципов эффективного лидера во время перемен

Как вы относитесь к переменам? Пандемия, которую мы все переживаем, вероятно, сформировала у вас устойчивое мнение об этом. Однажды Сет Годин сказал: «Дело не в том, что мы не любим перемены. А в том, что нам не нравится, как они на нас влияют. Они временно вводят нас в состояние некомпетентности». Нам не нравится чувствовать себя … Подробнее

3 совета, как научиться отдыхать

Одни люди работают, чтобы обеспечить себя, семью, реализовать мечту. Другие – чтобы сбежать от жизненных или внутренних проблем. Это крайность, с которой нужно бороться. Отдых, как и работа, – важная часть жизни. И тому, и другому следует уделять особое время. Вот 3 способа, как добавить отдых в свое расписание: 1. Остановитесь Конечно, у вас много … Подробнее

Работа в команде важнее таланта

Сейчас практически никто не скажет вам, что командная работа не важна. Особенно, когда речь идет о достижении целей компании. Даже циники понимают, что группа людей, которые готовы отложить в сторону свои личные интересы ради блага команды, будет превосходить группу индивидуалистов. Говоря об успешных командах зачастую возникает ощущение, что многие из нас недооценивают реальную силу командной … Подробнее

Горькая правда о посвящении

Я часто говорила, что это нормально и даже здорово, когда у каждого человека – свой УРОВЕНЬ ПОСВЯЩЕНИЯ какому-то делу/проекту/видению. Не может же каждый посвящать себя полностью! С каждого – по его силе. Это утешало тех, кто мог посвятить себя только на 25%. Радовались и те, кто посвящал себя на все 100%, ведь теперь маломальская, но … Подробнее