Лидеры добиваются успеха, когда предлагают инновационные идеи, берут инициативу и работают в новых направлениях.
Так почему же иногда лидеры отступают? Что заставляет остановиться, когда у тебя есть идея, которая может принести прорыв?
Такие сомнения называют «страхом неудачи». Но чаще всего это «боязнь отказа».
Страх отказа приходит к нам в разных формах:
- У тебя появилась идея как повысить влияние вашей команды. Но это что-то новаторское, новый путь мышления; примет ли команда идею, которая так отличается от того, что мы делали ранее?
- Ты хочешь начать проект, который потребует новых ресурсов, но может решить важную проблему. Но будут ли утверждены необходимые ресурсы?
- Команде нравится план, который ты считаешь, можно улучшить. Ты видишь лучший путь продвижения. Но разве кто-то захочет изменить текущий план действий?
В каждом из этих случаев, решение ничего не предпринимать обусловлено страхом отказа. Это каждый раз будет тормозить твое развитие как лидера.
В начале своей карьеры, когда я работал в медиа-компании, важный отдел нашей компании неожиданно оказался без лидера. Почти без предупреждения руководитель отдела покинул компанию, ничего не оставив по себе.
Сидя за своим рабочим столом в тот день, у меня появилось множество идей о том, как бы я восстановил это подразделение, если бы у меня появился шанс возглавить его.
Но другой голос в моей голове говорил, чтобы я не вмешивался. «Ты слишком молод и у тебя недостаточно опыта» – говорил я сам себе. «Руководство тебя высмеет. Зачем ставить себя в неловкое положение?»
И тогда я услышал другой голос. Этот голос напомнил мне место из Писания: «Ведь Бог дал нам не дух страха, а дух силы, любви и благоразумия» (2 Тимофея 1:7).
Вдохновленный этим словом я смиренно, но уверенно зашел в кабинет своего босса и предложил свою кандидатуру на это вакантное место. Через час я стал директором того отдела.
Страх получить отказ никогда меня не покидал. И в лидерстве, скорее всего, страх отказа вас не покинет. Но если вы человек веры, напоминание о духе силы, которое дано вам, может прогнать эти страхи.
Поэтому в следующий раз, когда у вас появится новая идея, вам захочется взять инициативу или поработать в новом направление, не удивляйтесь, если появится страх быть отверженным. И когда это произойдет, прислушайтесь к голосу, который говорит, что вам дан не дух страха, а дух силы.
Когда вы научитесь слышать голос силы, то заметите, что вскоре он заглушит другие голоса.
Aвтор: Scott Cochrane
Источник: Global Leadership Network
Перевод: Алла Михайленко
Редакция: Моисей Богомаз
