Вот что я понял о лидерстве за последние четыре десятилетия:
У большинства людей неполное и, следовательно, неточное представление о лидерстве.
А что еще хуже – я сам способствовал этой путанице!
Моя первая книга «Секрет», написанная в соавторстве с Кеном Бланшаром, была попыткой систематизировать основоположные навыки, которые нужны всем руководителям. Книга хорошо разошлась, потому что в ней говорилось о том, как поступают великие лидеры.
Прошло 20 лет, а большая часть современного контента о лидерстве по-прежнему сосредоточена на теме принципов. Это хорошо, потому что мужчинам и женщинам, безусловно, нужны навыки управления. Но этого недостаточно, чтобы добиться успеха и поддерживать его. Большинство лидеров, которые испытывают проблемы и терпят неудачи, имеют необходимые способности; им мешает что-то другое.
Вспомним выводы, сделанные нашей командой более 20 лет назад. Мы открыли для себя древнюю истину: лидерство – как айсберг. 10% на поверхности представляют собой навыки, остальные 90% находятся под водой и заключаются в характере и сердце лидера.
Прекрасное описание этого можно найти в Книге Псалтирь, где рассказывается о лидерстве Царя Давида. «Он избрал Давида, слугу Своего, взяв его от загонов овечьих; И пас он их в чистоте сердца своего, вел их рукой мудрой» (Псалом 77:70,72).
Великое лидерство требует и сердца, и рук!
К сожалению, наш мир сейчас более сфокусирован на том, что проще увидеть – на навыках. Но если твое сердце в неправильном положении, никого не будут волновать твои навыки.
Ты скажешь: «Что делать, если с моим сердцем что-то не так?» Это замечательный вопрос, ответ на который не поместится в этой статье.
Тем не менее я предлагаю тебе молитву и практику, которые начнут преобразовывать твое сердце.
МОЛИТВА – Попроси Бога изменить твое сердце.
Он может это сделать! В качестве библейской иллюстрации того, как Бог меняет сердце лидера, я советую прочитать 9-ю и 10-ю главу Первой книги Царств. Саула только помазали на Царство и потом… «Когда Саул повернулся, чтобы уйти от Самуила, Бог изменил его сердце, и все знамения в тот день сбылись».
ПРАКТИКА – Начни менять свое мышление, чтобы «думать о других в первую очередь».
Служащие лидеры не обязательно имеют плохое мнение о себе, они просто реже о себе думают. Вот простая, но меняющая жизнь, тактика побороть эгоцентризм и получить новое направление: попробуй ценить всех, кого встречаешь.
Невозможно? Да, но это усилие преображает нас самих. Когда ты пытаешься увеличить чью-то ценность, то переводишь фокус с себя на другого человека. Практикуй это постоянно, и ты увидишь реальные изменения внутри себя!
Недавно меня спросили, какой лучший совет о руководстве я когда-либо получал. Я сказал: «Больше всего храни свое сердце, потому что оно – источник жизни» (Притчи 4:23).
Aвтор: Mark Miller
Источник: Global Leadership Network
Перевод: Алла Михайленко
Редакция: Моисей Богомаз
