Горькая правда о посвящении

Я часто говорила, что это нормально и даже здорово, когда у каждого человека – свой УРОВЕНЬ ПОСВЯЩЕНИЯ какому-то делу/проекту/видению. Не может же каждый посвящать себя полностью! С каждого – по его силе. Это утешало тех, кто мог посвятить себя только на 25%. Радовались и те, кто посвящал себя на все 100%, ведь теперь маломальская, но все же помощь есть. Лидер также счастлив: рядом с ним не один, а целых два сотрудника. И уже не 100%, а 125% командного посвящения!!!

Но однажды я узнала о Законах Мерфи. Если быть точной, узнала сегодня. Вот что он говорит (а, может, и не сам Мерфи – многое было добавлено к его законам):

«Если вы хотите, чтобы команда выиграла прыжки в высоту, НАЙДИТЕ ОДНОГО человека, который может прыгнуть на семь футов, а не семь человек, прыгающих на один фут».

Здесь-то, друзья, я и задумалась. Не могу представить себя женой, посвященной мужу только на 37%. Или, например, как можно быть папой, который заявил своей семье — что он будет посвящать себя ей наполовину? А как насчет медиков-студентов, которые заняты учебой лишь на 29%? А если механик только частично станет проверять самолет перед взлетом?! Или видеооператор, снявший вашу заветную свадьбу так-сяк? Интересно, а в уборную можно сходить на 50%? Или получить ползарплаты и как ни в чем не бывало выйти из бухгалтерии?

Я знаю, что вы скажете. К сожалению, зачастую именно так в нашем мире и происходит. Но разве кому-то от этого хорошо? Кто будет счастлив от того, что в ближайшем магазине каждый раз вас встречает постоянно раздраженный кассир? Например, один мой друг не заходит в отделение банка, если видит, что на смену вышел его «знакомый» злой оператор. Почему мы готовы отдать все, лишь бы не сидеть в больничной очереди? От хорошего отношения? Это, кстати, также важный вопрос: зачем работать там, где ты портишь нервы и себе, и людям… А если говорить о посвящении – такой человек вряд ли посвящает себя хотя бы на 20-30%.

Если быть короче, брат Мерфи мне ПОСТАВИЛ МОЗГ НА МЕСТО.

Друзья, посвящайте себя тому, что делаете, без остатка! Тогда и результат будет на 100%. Руководители, возьмите в свою команду пять стопроцентников, вместо пятнадцати горе-двадцатипроцентников. Родители, посвятите себя своим детям на 100%! Иначе улица внесет свои 20%, плохая компания – 50%, а ваше отсутствие в жизни детей сформирует картину совсем не того воспитания, которое вы хотели бы дать ребенку.

Горите! Будьте страстными в своем посвящении на 100%! Бегите, чтобы прибежать первым! Будьте лучшим собой, станьте радостью и счастьем для тех, кто вас окружает!

 

Автор: Анна Франчук